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试用期是用人单位和劳动者一种双方双向选择的表现。下面是小编为大家整理的2022年最新劳动法试用期，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!
劳动法试用期规定是什么
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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