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为什么公办学校懒散的教师，到了民办学校却成为先进典型
回答这个问题就由广大网友来告诉你吧，这真是一个值得思考的话题。
网友一：
首先，我认为私立学校他的奖励机制灵活自由，立竿见影。更能激发起教师积极上进的心。公立学校考核教师是多方面的考核。不只是从成绩这一角度进行考核。而私立学校抓的主要是成绩，成绩搞好了，学校的声誉就出来了。教师就是一门儿心思的抓成绩。
只要你有成绩学校就会马上奖励你，立竿见影。这种奖励机制简单粗暴，可以马上激发教师的工作干劲，如果你再接着懒散你就没有奖励。你没有了奖励，回家跟媳妇怎么交代。
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