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最新职场性别歧视调查
尽管我国法律禁止就业性别歧视，但在实际中，这道无形的门槛一直存在，尤其在全面二孩政策实施后。当前的女性就业情况如何?是否真的存在因生育问题衍生出“新”的就业性别歧视?下面是小编为大家整理的最新职场性别歧视调查，供大家参考!
“已婚，已育，一子一女”。
面对这样的求职简历，做了7年HR(人力资源)工作的钱月忍不住“会意”一笑。
“以前在外企筛选求职简历时，经常看到女性应聘者对子女情况作介绍。近两年，在国内企业的应聘求职简历中，也开始出现这样的介绍，言下之意很明白——俩孩子，肯定不会再生了。”作为女性的钱月，面对这样的变化，有些无奈。
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