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企业辞退员工，根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。辞退的具体原因应当在辞退通知书中简单地解释清楚。以下是小编给大家整理的一些有关辞退通知书，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。

有关辞退通知书1

_______先生/女士：

由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。

特此通知。

_______公司人力资源部

____年____月_____日

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