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新员工在上岗之前应对酒店全面的了解,熟悉酒店的规章制度,以下是小编精心收集整理的2022酒店管理制度精选,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
酒店管理制度1
一、关于员工考勤请假的规定：
1、
员工请病假须持酒店医务室的证明，上报部门同意后方能休息，特殊情况应打电话或者其他渠道向所在班组、部门请假，回单位后再补办手续。连休两天(含两天)以内者,由部门经理批准;三天(含三天)以上由部门送综合办。
2、
员工请事假必须事先提出书面申请(部门要考虑工作顶替问题)由部门经理提出意见，上报酒店综合办，事假两天(含两天)以内者，由部门经理批准;三天((含三天)以上由部门送综合办经总经理批准，请事假原则不能超出七天。
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