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一个人只知道埋着头在那里苦干死干，如果不及时总结或者不善于总结，知其然而不知其所以然，水平难有提高不说，就是干了，也终将是“竹篮打水一场空”。如何做到善于总结这一条，下面是小编为大家收集关于职场及时总结的技巧，欢迎借鉴参考。
1.感觉不顺，立马省察
这个最重要，我放在前头先说。什么时候该进行反思总结呢?我细回顾了下过去，觉得：当以前对你和颜悦色的领导突然态度有变，脸色不好看时，你就要及时思量一下，自己可能哪个地方出纰漏了，或者有对你有意见的小人在背后“使绊子”了，赶快梳理一下最近自己的言行，找出不妥，立马纠正;当你推某项工作时，协调关系时，总感到十分不顺畅，暗中似有股阻力在掣肘时，你就要反思一下了，此项工作，是不是领导们之间意见不一，是不是得罪某个或某些人群了，自己的说话方式和协调方法是否出了问题，找出原因，对症下药。
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