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摘要： 新时期，企业的办公室管理工作的职能与责任发生了很大的变化，如何针对于现有办公室管理工作中的不足进行改进，创新办公室管理工作形式，是提高办公室工作效率与质量的关键。本文对于新时期办公室的工作职能进行了分析，并且对既存的不足进行了探讨，最终提出了相应的实施对策。
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