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26天制工资上班27天怎么算
如果你上了27天办可是实际是算26的工资，你要怎么算呢?下面让小编带领大家来了解一下26天制工资上班27天怎么算吧。希望能帮到你。
26天制工资上班27天怎么算
1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和工资：
a.制度工作时间的计算：
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
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