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职场劳动法迟到早退的规定
迟到早退是企业很常见的现象，这时候有很多的人都会问迟到早退劳动法有规定吗?那你知道这些规定吗。下面是小编为你精心推荐的劳动法迟到早退规定，希望对您有所帮助。
劳动法迟到早退的规定
1、首先劳动法及相关法律法规中没有定义迟到、早退。只有明确病假，事假等假期的工资计算方法。
2、所以建议你HR部门制定出一整套关于迟到早退的工资处理计算方法。但是一定要记住，站在单位角度上来说，迟到早退扣除的工资不能用“罚款”来解释。
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