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最新员工绩效考核管理制度范本（8篇）
在我们平凡的日常里，制度使用的频率越来越高，制度通常泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。以下是小编准备的最新员工绩效考核管理制度范本，欢迎借鉴参考。
最新员工绩效考核管理制度范本（精选篇1）
一、绩效考核的目的:
1、不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力;
2、加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标;
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